職業成長(cháng)

1、以豐富的培訓培養人才：立騰緻力于全面實施人才強企戰略，以加快提升人力資源職業能(néng)力為(wèi)目标，緊緊抓住培養、吸引、用(yòng)好人才三個環節，通過不斷加強内外部培訓，加快人才隊伍建設步伐，緩解人才短缺的狀況，保障公司人力資源架構科(kē)學(xué)化。

2、在廣闊的空間提拔人才：立騰有志(zhì)于實現與員工雙方共赢，提供廣闊的平台，給每一位員工提供給平等的機會，提拔優秀員工骨幹，關注員工的職業發展，使得員工能(néng)夠實現自我價值的增長(cháng)。